109.11.29(日)青銀共居成果發表會 新聞稿

陽明老人公寓辦理青銀共居3週年 分享成果發表會

恆安照護集團受託經營管理臺北市陽明老人公寓受市府社會局委託,辦理青銀共居屆滿3週年,成功成為亞洲及全台公私部門爭相參訪與學習的典範,並獲得SNQ國家品質獎殊榮。陽明老人公寓特別於11月29日下午2時舉辦成果發表會,公開分享青銀共居辦理成效,讓社會大眾了解長者與大學生跨世代共居、共學、共融,究竟擦出甚麼樣的火花。

    陽明老人公寓主任陳文娟表示,青銀共居試辦方案,是市府社會局參考荷蘭、德國與日本的實施經驗,於106年12月15日舉行記者會,由市長柯文哲、恆安集團胡世賢董事長及文化大學校長李天任簽署三方合作備忘錄,共同宣示臺北市青銀共居方案起跑,招募有意願入住老人公寓,嘗試與長者共居交流、了解長者 生命經驗,體驗青銀共居生活模式的文化大學學生報名參與。

    公寓目前開放4間套房,收住8位符合規定學生,每人每月房租3,000元,並提供至少20小時公共服務時數,親自體驗世代共融生活。公共服務包括:聊天、用餐、外出購物、唱歌、下棋、3C產品解惑、解決生活疑難問題、活動中陪伴長者。讓長者活到老,學到老,3年來,有許多長者還學會自行上網購物,樂此不疲。

    公寓的服務團隊透過學生及長者的心流日誌調查結果,已然精確掌握學生與長者的日常生活交集與心流偏好,作為活動辦理與推動之依據。公寓服務團隊也對學生進行服務態度及生活陪伴滿意度調查,滿意度達9成以上。公寓也在109年10月24日舉行的恆安長期照顧論壇中,發表青銀共居政策成果與經驗,與產官學界分享。

社會大眾一定很好奇,青銀共居究竟對長者有甚樣的影響?有長者說,年輕人有活力,年輕人最美的啦;也有長者說,年輕人就是對我們有一種尊重,我們講的話他們會聽。有時候帶給我們一種歡樂、一種微笑;也有長者說,與年輕人聊天沒有什麼底線,主要是他們都有一種愛心,像一家人。

對入住學生的影響呢?學生說,阿姨總是給我們許多出奇不意的溫暖;也有學生說,我將他們視為年紀較大的鄰居、朋友,不會把他們當做服務對象,也有學生說,跟自己的爺奶生活10幾年,相處不是很好,好像會吵架吧,我想找到答案了,在公寓住了1年以後,找到了答案,就是退讓一步。

恆安集團胡世賢董事長指出,臺灣在2025年即將進入超高齡社會,青銀共居的生活模式,新的社會福利政策,對於大學生而言,恐怕也是進入社會也無法學到的人生經驗,感謝臺北市政府與文化大學的鼎力支持,讓陽明老人公寓在3年5屆的學生帶動中,獲取更多有效促進青銀共居、共榮的經驗與實證。

這3年的經驗中,吸引包括百歲高齡陳端和爺爺在內的長者的學習興趣,並透過學生專長服務之引導,促進長者與學生相互陪伴共學與成長。俗語說,活到老,學到老,並幸福到老。青銀共居可以創造出這種可能性,透過科學方法,引導並協助學生轉換思惟,開創高齡賦能的服務模式,作為未來社會推動青銀共居之基礎,引領社會發展青銀共榮與共融的高齡服務新典範。

29日的成果發表會,由青銀共居的學生們共同規劃、設計安排了一場跨時空的印加寶藏探險活動,同學們帶領的活動內容包括:爺爺奶奶們的走秀、動腦的認知能力促進、強健體能的伸展操帶領之外,同學們還設計了印加寶藏年曆作為活動的紀念品,用一個下午的時間帶領長輩們展開一趟精彩的探險旅程,活動內容相當的引人入勝,現場熱鬧滾滾。

新聞連絡人:

臺北市陽明老人公寓主任/陳文娟

電話:02-28619296

手機:0935-207458