陽明老人公寓辦理青銀共居3週年 分享成果發表會

恆安照護集團受託經營管理臺北市陽明老人公寓受市府社會局委託，辦理青銀共居屆滿3週年，成功成為亞洲及全台公私部門爭相參訪與學習的典範，並獲得SNQ國家品質獎殊榮。陽明老人公寓特別於11月29日下午2時舉辦成果發表會，公開分享青銀共居辦理成效，讓社會大眾了解長者與大學生跨世代共居、共學、共融，究竟擦出甚麼樣的火花。

    陽明老人公寓主任陳文娟表示，青銀共居試辦方案，是市府社會局參考荷蘭、德國與日本的實施經驗，於106年12月15日舉行記者會，由市長柯文哲、恆安集團胡世賢董事長及文化大學校長李天任簽署三方合作備忘錄，共同宣示臺北市青銀共居方案起跑，招募有意願入住老人公寓，嘗試與長者共居交流、了解長者 生命經驗，體驗青銀共居生活模式的文化大學學生報名參與。

    公寓目前開放4間套房，收住8位符合規定學生，每人每月房租3,000元，並提供至少20小時公共服務時數，親自體驗世代共融生活。公共服務包括：聊天、用餐、外出購物、唱歌、下棋、3C產品解惑、解決生活疑難問題、活動中陪伴長者。讓長者活到老，學到老，3年來，有許多長者還學會自行上網購物，樂此不疲。

    公寓的服務團隊透過學生及長者的心流日誌調查結果，已然精確掌握學生與長者的日常生活交集與心流偏好，作為活動辦理與推動之依據。公寓服務團隊也對學生進行服務態度及生活陪伴滿意度調查，滿意度達9成以上。公寓也在109年10月24日舉行的恆安長期照顧論壇中，發表青銀共居政策成果與經驗，與產官學界分享。

社會大眾一定很好奇，青銀共居究竟對長者有甚樣的影響？有長者說，年輕人有活力，年輕人最美的啦；也有長者說，年輕人就是對我們有一種尊重，我們講的話他們會聽。有時候帶給我們一種歡樂、一種微笑；也有長者說，與年輕人聊天沒有什麼底線，主要是他們都有一種愛心，像一家人。

對入住學生的影響呢？學生說，阿姨總是給我們許多出奇不意的溫暖；也有學生說，我將他們視為年紀較大的鄰居、朋友，不會把他們當做服務對象，也有學生說，跟自己的爺奶生活10幾年，相處不是很好，好像會吵架吧，我想找到答案了，在公寓住了1年以後，找到了答案，就是退讓一步。

恆安集團胡世賢董事長指出，臺灣在2025年即將進入超高齡社會，青銀共居的生活模式，新的社會福利政策，對於大學生而言，恐怕也是進入社會也無法學到的人生經驗，感謝臺北市政府與文化大學的鼎力支持，讓陽明老人公寓在3年5屆的學生帶動中，獲取更多有效促進青銀共居、共榮的經驗與實證。

這3年的經驗中，吸引包括百歲高齡陳端和爺爺在內的長者的學習興趣，並透過學生專長服務之引導，促進長者與學生相互陪伴共學與成長。俗語說，活到老，學到老，並幸福到老。青銀共居可以創造出這種可能性，透過科學方法，引導並協助學生轉換思惟，開創高齡賦能的服務模式，作為未來社會推動青銀共居之基礎，引領社會發展青銀共榮與共融的高齡服務新典範。

29日的成果發表會，由青銀共居的學生們共同規劃、設計安排了一場跨時空的印加寶藏探險活動，同學們帶領的活動內容包括：爺爺奶奶們的走秀、動腦的認知能力促進、強健體能的伸展操帶領之外，同學們還設計了印加寶藏年曆作為活動的紀念品，用一個下午的時間帶領長輩們展開一趟精彩的探險旅程，活動內容相當的引人入勝，現場熱鬧滾滾。

新聞連絡人：

臺北市陽明老人公寓主任／陳文娟

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